반응형 출산후 휴가1 최대 800만원 출산전후(유산ㆍ사산)휴가급여 신청하세요. 출산전후(유산・사산) 휴가 기간에 대해 급여를 최대 800만원 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절을 예방하고자 정부에서 추진 중인 정책입니다. 1. 지원 및 선정 대상 근로기준법에 따른 출산전후(유산ㆍ사산) 휴가를 부여받은 근로자 피보험 단위기간이 180일 이상 출산전후휴가(유산 또는 사산휴가)를 시작일 이후 1개월~종료일 이후 12개월 이내 신청 2. 지원 내용 출산전후휴가 : 임신 중인 여성에게 출산 전과 후를 통하여 90일(다태아 120일) 부여, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보 출산전후휴가급여 : 통상임금의 100% 지급 2-1. 지원기간 단태아 : 대규모 기업 30일, 우선 지원 대상 기업 90일 다태아 : 대규모 기업 45일, 우선 지원 대상 기업 120일.. 2023. 6. 16. 이전 1 다음 반응형